Essere competente

La nostra formazione esperienziale verte sullo sviluppo delle competenze trasversali che hanno a che fare con abilità personali, sociali e creative legate al saper essere:

• comunicare efficacemente con le persone interne e esterne all’azienda;

• lavorare in gruppo e interagire con gli altri;

• gestire i collaboratori in modo ottimale, far crescere e delegare;  

• lavorare per obiettivi comuni gestendo strategicamente la risorsa tempo;

• risolvere i nuovi problemi;

• leggere il cambiamento e adattarsi ad esso.